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Recruiter

(m/w/d)

Die Building Partners Group ist ein führendes und bundesweit agierendes Gerüstbau- und Baudienstleistungs­unternehmen, das mit rund 300 Mitarbeitern an fünf Standorten große und komplexe Bauprojekte im Neubau, Denkmalschutz, Infrastrukturbereich und in der Sanierung betreut. Neben allen erdenklichen Gerüstbaulösungen bieten wir unseren privaten und öffentlichen Kunden ein umfassendes Paket an zusätzlichen Services und Dienstleistungen.

Unsere Mitarbeiter verfügen über langjährige Erfahrungen auf Baustellen und arbeiten gemäß dem Motto „Die Baustelle im Blick.“

Gehen Sie mit uns hoch hinaus und bewerben Sie sich jetzt!

IHR TÄTIGKEITSBEREICH

  • Recherche und Auswahl von zielgruppengerechten Recruiting-Kanälen
  • Vorauswahl der Kandidaten und Auswertung ihrer Qualifikationen sowie Durchführung von Interviews
  • Betreuung der Bewerber vom Erstkontakt bis zur Einstellung
  • Reporting und Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Koordination und Durchführung der Interviewtermine, verantwortlich für Einladungen, Zwischenmitteilungen und Absagen
  • weitere Administrative Tätigkeiten und Sonderprojekte
  • Mitarbeit an innovativen HR-Projekten für die Anwerbung von Mitarbeitern

UNSERE ANFORDERUNGEN

  • Studium oder kfm. Ausbildung  – idealerweise mit Schwerpunkt Personal
  • mind. 3 Jahr Berufserfahrung im Bereich Recruitment sowie Branchenerfahrung wünschenswert
  • eigeninitiatives Handeln sowie organisatorisches Geschick
  • Hands-on-Mentalität und Stressresistenz
  • kommunikationssicher in Deutsch und souveränes, freundliches Auftreten 
  • ausgeprägtes Interesse an Recruiting-Trends

WIR BIETEN

  • eine unbefristete Festanstellung
  • ein motiviertes Team
  • attraktive, leistungsgerechte Vergütung
  • eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit
  • kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien

BPG BUILDING PARTNERS GROUP GMBH
Frau Schütz
Industriestraße 4
16348 Wandlitz

bewerbung@buildingpartners.de
+49 (0)30 94 03 03 20

Bewerben Sie sich direkt und unkompliziert.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als PDF unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per Mail.

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