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Prozessmanager

(m/w/d)

Die Building Partners Group ist ein führendes und bundesweit agierendes Gerüstbau- und Baudienstleistungs­unternehmen, das mit rund 350 Mitarbeitern an fünf Standorten große und komplexe Bauprojekte im Neubau, Denkmalschutz, Infrastrukturbereich und in der Sanierung betreut. Neben allen erdenklichen Gerüstbaulösungen bieten wir unseren privaten und öffentlichen Kunden ein umfassendes Paket an zusätzlichen Services und Dienstleistungen.

Unsere Mitarbeiter verfügen über langjährige Erfahrung in Ihren Fachbereichen und arbeiten gemäß dem Motto „Die Baustelle im Blick.“

Gehen Sie mit uns hoch hinaus und bewerben Sie sich jetzt als Prozessmanager (m/w/d) in Berlin!

IHR TÄTIGKEITSBEREICH

  • Aufnahme, Analyse, Bewertung und Dokumentierung von Geschäftsprozessen
  • Optimierung bestehender und Entwicklung neuer Geschäftsprozesse in Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Fachbereich
  • Identifizierung möglicher Schwachstellen und Mitwirkung bei der Umsetzung von Veränderungen in den Geschäftsprozessen

UNSERE ANFORDERUNGEN

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
  • mindestens ein bis zwei Jahre Berufserfahrung im Prozessmanagement, gerne auch mehr
  • Kenntnisse über entsprechende Techniken und Tools
  • sehr gute Deutschkenntnisse sowohl schriftlich als auch mündlich
  • starke analytische sowie kommunikative Fähigkeiten
  • konzeptionelles Denken mit Verständnis der Auswirkungen über die Abteilungen hinweg

WIR BIETEN

  • eine unbefristete Festanstellung als Junior Prozessmanager:in
  • eine steile Lernkurve und Entwicklungsmöglichkeiten
  • anspruchsvolle eigenverantwortliche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum
  • kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
  • in- und externe Fort- und Weiterbildung

STANDORT
BPG Building Partners Group GmbH
Am Borsigturm 66
13507 Berlin

ANSPRECHPARTNER
Personalabteilung
Frau Antje Rickert
bewerbung@buildingpartners.de
+49 (0)30 94 03 03 17

Bewerben Sie sich direkt und unkompliziert.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als PDF unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per Mail.

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